Avviso Pubblico Ematologia: Requisiti e Modalità di Partecipazione

In attuazione della determinazione del Direttore U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane n. 1441 del 13/05/2025, su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a deliberazione n. 257 del 25/07/2023 e s.m., è stato indetto un avviso pubblico per il settore dell'ematologia. Questo articolo riassume i requisiti necessari e le modalità di partecipazione a tale selezione.

Requisiti di Ammissione

I candidati devono possedere i seguenti requisiti generali e specifici per essere ammessi alla selezione:

  1. Età: La partecipazione non è soggetta a limiti di età, purché il candidato abbia un'età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo obbligatorio.
  2. Cittadinanza:
    • Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti.
    • Cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea.
    • Possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, commi 1 e 3 bis del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
  3. Idoneità Lavorativa: Idoneità lavorativa alle mansioni specifiche della posizione funzionale a concorso, accertata tramite visita preventiva ex art. 41 D.Lgs. 81/08 prima dell’immissione in servizio.

Requisiti Specifici

Oltre ai requisiti generali, sono richiesti i seguenti titoli di studio e specializzazioni:

  1. Laurea: Laurea in Medicina e Chirurgia.
  2. Specializzazione:
    • Specializzazione in Ematologia.
    • Specializzazione in disciplina equipollente o affine secondo le tabelle dei decreti ministeriali 30/1/1998 e 31/1/1998 e successive modificazioni ed integrazioni.
  3. Iscrizione all'Albo: Iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici-chirurghi.

Esenzioni e Disposizioni Speciali

  • Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data dell’1/2/1998 è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le Aziende UU.SS.LL. e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle di appartenenza, ai sensi del 2° comma dell’art. 56 del D.P.R. n. 483/1997.
  • Ai sensi dell’art. 1, commi 547 e 548, della Legge 30/12/2018, n. 145 come modificato dalla L. 28/02/2020, n. 8, di conversione del D.L. 30/12/2019, n. 162, e dalla Legge 3/07/2023, n. 87 a partire dal secondo anno del corso di formazione specialistica, i medici (omissis) regolarmente iscritti sono ammessi alle procedure concorsuali per l'accesso alla dirigenza del ruolo sanitario nella specifica disciplina bandita e collocati, all'esito positivo delle medesime procedure, in graduatoria separata. L'eventuale assunzione a tempo determinato dei medici (omissis) di cui al comma 547, risultati idonei e utilmente collocati nelle relative graduatorie, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all'esaurimento della graduatoria dei medici e già specialisti alla data di scadenza del bando.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate esclusivamente in forma telematica attraverso il sito Internet dell'Azienda USL della Romagna.

  1. Accesso al sito: Connettersi al sito Internet www.auslromagna.it, sezione “Bandi e concorsi”, sottosezione relativa alle Selezioni del personale gestite dall’Ufficio Concorsi.
  2. Compilazione del modulo online: Compilare lo specifico modulo online seguendo le istruzioni ivi contenute.
  3. Conferma di inoltro: La domanda sarà considerata presentata nel momento in cui il candidato riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda, con allegato il file riepilogativo del contenuto della domanda presentata.
  4. Correzione di errori: In caso di errori o necessità di integrazione, compilare una nuova domanda. Sarà presa in considerazione solo l'ultima domanda trasmessa.

Scadenze e Termini

  • Il termine per la presentazione della documentazione è perentorio e scade il 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
  • Qualora detto giorno sia festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo.
  • Oltre le ore 23,59 del giorno di scadenza non sarà possibile chiudere la domanda.
  • Si consiglia di non chiudere la domanda in prossimità delle ultime ore dell’ultimo giorno utile.

Comunicazioni

I candidati devono indicare un domicilio e/o un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per le comunicazioni relative alla procedura. L'amministrazione è autorizzata a utilizzare esclusivamente la PEC per ogni comunicazione.

Documentazione da Allegare alla Domanda

I candidati dovranno allegare alla domanda online, tramite file in formato PDF, la copia digitale di:

  1. Un documento di riconoscimento legalmente valido (nella sezione “Riepilogo”).
  2. Curriculum formativo e professionale, datato e firmato (nella sezione “Curriculum formativo e professionale”). Utilizzare il modello di curriculum scaricabile dal sito dell'Azienda USL Romagna. Non saranno presi in considerazione i curricula non firmati.
  3. Eventuali pubblicazioni di cui il candidato è autore/coautore, attinenti al profilo professionale oggetto del concorso, edite a stampa (nella sezione “Pubblicazioni e titoli scientifici”).
  4. Provvedimenti relativi al riconoscimento di titoli di studio e di servizi prestati all’estero (nella sezione “Curriculum - altra documentazione”).
  5. Eventuale documentazione sanitaria comprovante lo stato di invalidità e sua percentuale e eventuale necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento dell’eventuale colloquio o prova selettiva in relazione al proprio handicap ai sensi dell’art.

Dichiarazioni Sostitutive

Nel rispetto della normativa vigente (D.P.R. 445/2000 e s.m.i.), le certificazioni rilasciate da Pubblica Amministrazione sono valide solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della Pubblica Amministrazione, i certificati e gli atti di notorietà sono sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 DPR 445/2000.

La corretta e completa compilazione della domanda e del curriculum consente all'Azienda e alla Commissione di valutazione di disporre delle informazioni necessarie per la verifica dei requisiti e la successiva valutazione dei titoli. Dichiarazioni generiche o incomplete non saranno prese in considerazione.

L’Azienda è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguenti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

leggi anche: